1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Тула
  3. Целевое обучение ТулГУ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ИМЕНИ МОРОЗОВА"

Проектирование технологических машин и комплексов: целевое обучение в ТулГУ по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ИМЕНИ МОРОЗОВА"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Проектирование технологических машин и комплексов"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ИМЕНИ МОРОЗОВА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Компенсационные выплаты; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление полиса ДМС; Допуск к государственной тайне; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения; Приостановка материального стимулирования в период обучения; Сокращение премии за отличную успеваемость при несоответствии результатов промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка премии за отличную успеваемость при несоответствии результатов промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Сокращение единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Сокращение компенсации расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно; Приостановка компенсации расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно; Сокращение оплаты обучения за счет средств заказчика целевого обучения; Приостановка оплаты обучения за счет средств заказчика целевого обучения; Сокращение оплаты профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, не входящих в структуру основной образовательной программы, осваиваемой в рамках договора о целевом обучении; Приостановка оплаты профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, не входящих в структуру основной образовательной программы, осваиваемой в рамках договора о целевом обучении; Приостановка индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Прекращение индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Приостановка доступа к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы; Прекращение доступа к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы; Сокращение компенсации расходов на учебные материалы; Приостановка компенсации расходов на учебные материалы; Приостановка компенсации расходов на программное обеспечение

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 24