Целевое обучение "Строительство" в ТулГУ, бакалавриат 08.03.01

Детали

Организатор

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЗ-ЭНЕРГО"

Номер предложения

190356

Тип предложения

По квоте

Количество мест

2

Уровень образования

Бакалавриат

Специальность

08.03.01 Строительство

Вуз

Тульский государственный университет

Программа

Программа бакалавриата

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

Специальность

Строительство

Вуз

Тульский государственный университет

Подходящие программы

4 программы обучения бакалавриата по направлению "Строительство"

4 программы

Меры поддержки в период обучения

1. Денежная выплата в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей по результатам промежуточной аттестации (сессии) в случае обучения на "отлично". Выплата производится разово после каждой промежуточной аттестации (сессии), по результатам которой гражданин получил оценки успеваемости "отлично" по каждому предмету. Выплата производится на основании заявления гражданина с приложением подтверждающих документов; 2. Оплата проезда от места жительства к месту учебы и обратно автобусом (регулярные перевозки) или железнодорожным транспортом (вагон с местами для сидения стандартной компоновки или плацкартный вагон) 1 (один) раз в год на основании предоставленных гражданином подтверждающих документов и заявления.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЗ-ЭНЕРГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Возможно изменение фактического адреса, по которому будет осуществляться трудовая деятельность в структурных подразделениях ООО "ТОЗ-Энерго" по профильному направлению полученной квалификации.

Условия оплаты труда

В соответствии с трудовым договором

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Контроль за успеваемостью студента. Отсутствие академической задолженности. не допускается наличие оценок "неудовлетворительно". Проверка осуществляется два раза в год по итогам окончания семестра.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки, социальные гарантии в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требования к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.